«За 30 лет ничего не изменилось: люди — самый ценный ресурс компании, утверждает Михаил Белоусов. — А наше основное конкурентное преимущество на рынке труда – это обучение и развитие сотрудников внутри компании. При найме предпочтение отдается не столько опытным, сколько способным кандидатам. Наша кадровая политика направлена на создание команды профессионалов. Понимая, что работа отнимает у нас много времени и сил, даем возможность сотрудникам заниматься спортом и поддерживать свое здоровье. Для них доступны бассейн, тренажерный зал, волейбольная и футбольная секции, а также услуга медицинского страхования».